Über das Buch: 2010 / In dem Bemühen, den Gewinn und die Effizienz von Unternehmen zu steigern, kämpfen moderne Manager ständig und vergeblich mit den Defiziten der Mitarbeiter. Die meisten ehrgeizigen Menschen streben auch danach, besser und professioneller zu werden. Dazu versuchen sie jeden Tag mit aller Kraft, ihre Mängel zu beheben. Aber nichts davon funktioniert! Marcus Buckingham, einer der weltweit führenden Experten für Management und Führung, hat eine groß angelegte internationale Studie durchgeführt, um herauszufinden, welche Wege zu maximaler menschlicher Selbstverwirklichung und maximaler Geschäftseffizienz führen Um professionelle Exzellenz zu erreichen und jeden Tag Spaß zu haben, müssen Sie Ihre Mängel nicht korrigieren und Ihre Schwächen überwinden. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken und entwickeln Sie diese so weit wie möglich weiter. Nur so werden Sie und Ihr Unternehmen wirklich erfolgreich sein. Der Autor zeigt ausführlich und überzeugend am Beispiel realer Geschichten großer Unternehmen und wissenschaftlicher Forschungsdaten, wie Sie Qualitäten in sich selbst finden, durch die Sie einen Erfolg erzielen können erfolgreiche Karriere und erreichen innere Harmonie. Wie ein Manager der Geschäftsentwicklung neue Impulse geben kann, indem er den Mitarbeitern entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten Verantwortlichkeiten zuweist..